培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會(huì)

    12月3日，公司組織相關(guān)部門(mén)的管理人員到安師大參加由清華大學(xué)教授曹海良主講的《新績(jī)效管理》，本人也有幸參加了這次培訓(xùn)，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，我不但對(duì)績(jī)效管理工作有了更深的認(rèn)識(shí)，而且對(duì)培訓(xùn)的意義也有了更深層次的理解，下面就我個(gè)人對(duì)培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會(huì)與大家一起探討。

    首先，我個(gè)人認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)員工來(lái)說(shuō)是一種福利，因?yàn)榕嘤?xùn)能夠提高員工的工作技能，提升員工的競(jìng)爭(zhēng)力，幫助員工快速成長(zhǎng)，從而獲得更好的待遇和更廣闊的發(fā)展空間，就像公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保和免費(fèi)就餐一樣，都是給員工的福利；其次，培訓(xùn)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是一種投資，投資是要有回報(bào)的，公司對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)也是一樣，公司希望通過(guò)培訓(xùn)，提高員工的技能，進(jìn)而提高員工的績(jī)效，更好地實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。從以上兩點(diǎn)可以看出：通過(guò)培訓(xùn)，完全可以實(shí)現(xiàn)公司與員工的雙贏。因此，我們應(yīng)該珍惜每一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，這對(duì)每一位員工的成長(zhǎng)都大有幫助。同時(shí)，我們不能為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，為了達(dá)到更好的培訓(xùn)效果，我們應(yīng)該帶著工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題去參加培訓(xùn)，從中找到問(wèn)題的答案，只有這樣，我們才能真正從中獲益。

    通過(guò)公司對(duì)培訓(xùn)力度的不斷加大，我們也可以看出公司期望提高員工工作水平與綜合素質(zhì)的迫切心情，今后，公司將會(huì)逐步完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，為更多的員工提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，因?yàn)楣镜陌l(fā)展，要靠大家共同的努力！

    （企管部  陳輝）